Elena Aravina (lin_j) wrote,
Elena Aravina
lin_j

Categories:

Как получить Associate Degree в community college | Заключение: поиск работы

Предыдущие части:
Вступление
Личный опыт
Описание поступления
Study hacks
Выпускной

Многие из вас знакомы с достоинствами программиста.
Их всего три, и разумеется это: лень, нетерпеливость и гордыня.
— Larry Wall




В этом давно обещанном посте, немного сумбурном и непоследовательном, расскажу о том, как я в течение двух месяцев была заложником крайне несовершенного процесса поиска работы программистом в Кремниевой Долине. Сразу скажу: я считаю, что мне невероятно повезло найти работу так быстро и в таком спокойном и доброжелательном месте. Если бы не помощь, то неизвестно, сколько еще я бы обивала пороги компаний разного формата и размера. Также уточню, что это опыт поиска первой работы в США и первой работы по специальности вообще, даже без каких-то стажировок в прошлом, поэтому имелась определенная специфика в виде того, что из-за вышеуказанных двух пунктов со мной просто никто не хотел говорить.



Подготовка:
Неважно, что вам нравится - hackerrank, topcoder, project euler - подойдет любой. Но сами рекрутеры крайне рекомендуют leetcode. Он платный, но стоит того. В целом, вся подготовка сводится к тому, чтобы причесать ваши имеющиеся проекты, которые можно показать, выучить как можно больше алгоритмов и натренироваться решать как можно больше задач. Все равно ничего другого вас особенно не спросят.


Резюме:
Честно, ненавижу эту систему с выверением каждого слова в резюме и, особенно, cover letter. Тупая трата времени - моего. Потому что рекрутеры особо не смотрят резюме, а просто прогоняют его через специальные программы, которые решают, стоит ли с вами вообще говорить или нет. Так что вся эта гребаная катавасия с резюме сводится к тому, есть ли у тебя специальные ключевые слова в документе, а не к тому, кто ты. Подсознательно я саботировала все эти тонкости, и это, конечно, сказывалось на количестве откликов. Но это был тот самый случай, когда я просто не хотела прогибаться под больную систему, тем более, что я хотела попасть в небольшую компанию, а в небольших компаниях все-таки читают резюме.

Подача резюме напрямую в компанию
Зависит от компании, как оказалось. Были компании, в которых и без referral’а приходили стандартные отбивки, например, SAP и FICO. Есть компании, в которых, даже если мое резюме изнутри подавали в систему с referral’ом, анкета тонула безвозвратно, либо отвечали через сто лет. Некоторые ответили через два месяца, когда я уже вышла на работу. Такие истории, кстати, не редкость, и в этом минус больших компаний с долгим процессом отбора и найма, если ты сидишь без работы, а не просто думаешь, куда бы перейти из текущей компании. Эти компании как черные дыры, засасывающие твое резюме и исчезающие на неопределенный срок.


Агрегаторы:
Сюда входит известный dice.com, про который сами рекрутеры открыто говорят, что это бестолковая трата времени, cyber coders, на котором тонны заманчивых вакансий, но откуда никогда не приходит ответ, и прочие подобные системы.

Совершенно тупая система у aftercollege.com, которые специализируются на entry-level позициях, но никак не могут сообразить, что не надо присылать мне пачками вакансии в Сан-Диего, в то время, как я указала в профиле, что меня интересует только Bay Area.

Чуть более отзывчивы по вакансиям, размещенным на glassdoor и linkedin, откуда хотя бы приходят автоматические отказы, и на том спасибо.

Как только вы зарегистрируетесь на парочке этих чудо-сайтов, ваш e-mail быстро станет достоянием десятков разных агентств, и вам в ящик посыпятся тонны рекрутингового спама. Отписывайтесь от всего этого, потому что в какой-то момент это сильно начинает отвлекать.

Не успела попробовать tao.ai, поэтому ничего не могу про него сказать.

Могу много гадостей сказать про рекрутинговый стартап из Сан-Франциско Purple Squirrel. Их отличие в том, что они помогают найти человека, который сделает referral, то есть, инсайдера, даст советы насчет интервью и даже поможет попасть на это интервью. Со мной связалась их program manager, мы пообщались, ей все понравилось, она назначила онлайн-упражнение для проверки моих навыков написания кода, а потом ушла в несознанку - в назначенный день не объявилась, отвечать на сообщения в системе перестала. Отличный ход для компании, которая “пытается улучшить процесс поиска работы”.

В Hired со мной работать не стали - мало опыта и навыков.

По-настоящему мне понравились triplebyte. У них абсолютно понятная и логичная миссия, прекрасный в своей простоте сайт и процесс прохождения отбора. Им абсолютно наплевать, сколько вам лет, какой у вас опыт и образование. Умеешь писать код - welcome. Я прошла все онлайн-этапы, потом у меня было часовое телефонное интервью с одним из их инженеров, которое я провалила в силу своей неопытности и геморройности задачи, и они быстро и честно мне отказали, предоставив обратную связь, с которой я полностью была согласна. В целом, поскольку их клиенты - стартапы из Y-combinator, то логично, что мой уровень для них низок - им нужны опытные инженеры. Но контора крайне адекватная, рекомендую.

Повезло мне попасть и в знаменитый google foobar (это такая программистская игра от Google, которая выскакивает в Chrome при каких-либо запросах по профессии. Вы пытаетесь сделать запрос в поисковик, но тут со страницей происходит что-то странное, и вам предлагают сыграть. Соглашаетесь - и попадаете в импровизированный терминал, где нам предстоит пройти 5 уровней с определенным количеством задач. Времени на каждую задачу дают довольно много. Пройдете игру - вас пригласят на собеседование в Google). Я много слышала про foobar, но всегда думала, что попасть туда можно, только если делать запросы сложные и заковыристые. В итоге предложение сыграть пришло мне в результате какого-то простейшего запроса, типа arraylist java, когда мне тупо нужна была документация. Играть в него интересно, но я решила две задачи и бросила, потому что не хватало времени на интервью, но игра до сих пор действенная, так что я могу продолжить и позже, чем и собираюсь заняться как-нибудь.

Есть еще ресурс, выросший на просторах Stanford community, где можно одним кликом отправить свою анкету в сотни стартапов. Но надо сразу понимать, что преимущество там всегда будет отдаваться тем, кто хоть как-то связан со Стэнфордом.

Рекрутинговые агентства:
Большинство из них не предлагает никаких entry-level позиций, поэтому тут сложно пробиться.

Конференции:
Помогли ли мне походы по конференциям? Не очень. Но, скорее, это потому, что я дико необщительная, и конференции с networking тусовками - не моя среда. Но даже с моей необщительностью мне удавалось заводить очень полезные знакомства - проблема была в том, что я не знала, как потом вывести из этого настоящую пользу. Поскольку я верю, что знакомства - главное средство в поиске работы в Долине, то в будущем, хочешь-не хочешь, надо учиться этому искусству.

Еще на конференциях я встретилась с теми качествами, которые описаны в эпиграфе. Во всей красе и неоднократно. Сюда также примешались предрассудки и сексизм, проявленные некоторыми особо “выдающимися" личностями. Короче, та еще ярмарка. Не то что бы я не ожидала этого или не понимаю истоков такого поведения, но поймите правильно, если ты - начинающий и неуверенный в себе специалист и пока не умеешь напускать на себя очень умный вид, то это сообщество может достаточно быстро втоптать твое эго глубоко в землю. Поэтому важно помнить, что в разговоре-то все твои собеседники - умные и высококлассные специалисты, продвинувшие кучу проектов с использованием самых передовых технологий, но в реальности все они такие же люди - со своими страхами, неопытностью и неуверенностью в чем-то. Те по-настоящему крутые, широко известные в узких кругах спецы, которых мне довелось встречать, были людьми простыми и приятными (если они и думали, что вокруг все тупые, то, во-первых, не показывали этого, а во-вторых, по сравнению с ними большинство и правда неумно).

Так что закончу другой цитатой, которая так же метка, как и заглавная:

Слова - ничто. Покажи мне код.
— Linus Torvalds





Tags: sf bay area, talk is cheap - show me the code (c), usa, делюсь опытом, колледж, кремниевая долина
Subscribe

Posts from This Journal “колледж” Tag

promo lin_j february 28, 2016 21:10 14
Buy for 50 tokens
Поначалу хотела написать эту серию постов уже после выпуска, когда перед глазами будет полная картина. Но, зная меня, лучше начать писать сейчас, пока свежо и пока не упустила момент. Тем более, возможно, кому-то это поможет решиться и успеть поступить к началу осеннего семестра '2016. Итак, я…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 16 comments